L@N-ORG repräsentiert eine neue Form des E-Learning, bei dem sich die Lernenden Informationen zur erfolgreichen Bearbeitung von Aufgaben „on demand“ beschaffen. L@N-ORG erlaubt es, an jeder Stelle eines Geschäftsprozesses in das Lernprogramm einzusteigen. Ob davor oder dahinter liegende Arbeitsschritte mit bearbeitet werden, entscheidet nur der Lernende selbst. Das Programm gibt allerdings Hinweise, wenn für einen Arbeitsschritt Daten benötigt werden, die zuvor erarbeitet sein müssen.

Die einzelnen Lernmodule sind nicht nur linear geordnet, sondern zusätzlich vertikal nach unterschiedlicher Komplexität und Schwierigkeit der Aufgaben. Eine Lernempfehlung soll auch mit L@N-ORG den Lernweg vom Leichten zum Schweren möglich machen. L@N-ORG unterscheidet deshalb nicht nach Lehrjahren sondern nur nach der Schwierigkeit der Aufgaben.

Wählt der Auszubildenden ein Lernmodul erhält er einen Geschäftsprozess, visualisiert in Form eines Flussdiagrammes. Anhand der Struktur kann sich der Auszubildende nun den Prozess „Schritt für Schritt“ selbstlernend erarbeiten.